“La reforma laboral solo implica una quita de derechos”

El abogado laboralista Matías Cremonte, presidente de la Asociación Latinoamericana de Abogados y Abogadas Laboralistas, analizó en Radio Universidad CALF, el proyecto de reforma laboral impulsado por el gobierno nacional. Según sostuvo, la iniciativa parte de un diagnóstico equivocado: “Se plantea que va a generar empleo y crecimiento, pero eso es falso. Ninguna legislación laboral, ni regresiva ni protectora, genera empleo por sí misma”.

Cremonte explicó que la destrucción del empleo y la caída del salario responden a la política económica actual y no a la normativa laboral. En ese marco, advirtió que el contenido de la reforma “implica una pérdida de derechos en todos sus aspectos” y señaló que, de aprobarse, “vos hoy tenés un derecho que mañana no vas a tener”. Entre los puntos más graves mencionó la reducción de indemnizaciones, la creación del banco de horas y el avance sobre el contrato individual de trabajo.

El especialista también alertó sobre un fuerte ataque a la acción sindical y a la Justicia del Trabajo. Además mencionó que una vez aprobada, esta será la normativa vigente para todas y todos los trabajadores, no sólo para quienes se incorporen al empleo formal. En ese sentido, aseguró que si te despiden, se aplicará el cálculo de la indemnización que prevé la normativa vigente en ese momento y que  estipula un cálculo menor del monto a pagar.

Respecto al polémico artículo sobre licencias por enfermedad, Cremonte aclaró que “no estaba en el dictamen original” y que fue incorporado a último momento. Aunque el gobierno anunció modificaciones, advirtió que sigue siendo un retroceso: “En la mayoría de las enfermedades se va a descontar parte del salario y se reduce el tiempo de cobertura”.

Finalmente, sostuvo que la reforma profundiza la desigualdad estructural entre empleadores y trabajadores. “El derecho del trabajo existe porque la relación es asimétrica. Esta ley retrocede al siglo XIX, trata como iguales a quienes son desiguales y resta protección al trabajador”, concluyó.